Wer reitet nicht gerne auf der Welle des Erfolgs? Um das zu erreichen, muss man aber bereit sein seine Strategien und Arbeitsweisen zu ändern. Alte Pfade kann man aber sogar verbessern, damit man schneller zum Ziel kommt.

Damit wir aber effizienter unseren Tagesablauf und Unternehmensprozesse gestalten können, sollten wir vorher unsere Talente besser verstehen. Beim Einstellen von neuen Mitarbeitern gehört dazu ein Chrarakterprofil, denn sonst gibt es nur Dissonanz in einem Team.